শনিবার, ১৩ সেপ্টেম্বর ২০২৫

‘অ্যাভেঞ্জার্স: ডুমসডে’-র কাস্ট লিস্টে নেই ডক্টর স্ট্রেঞ্জ!

অনেকেই মনে করছেন, হয়তো দর্শকদের চমকে দিতেই ডক্টর স্ট্রেঞ্জের নামটি ইচ্ছে করেই তালিকা থেকে বাদ রাখা হয়েছে এবং তিনি হয়তো একটি ছোট কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ চরিত্রে বা পোস্ট-ক্রেডিট দৃশ্যে আবির্ভূত হবেন।

ছবি-সংগৃহীত

এন্টারটেইনমেন্ট ডেস্ক

ঢাকা: মার্ভেল সিনেম্যাটিক ইউনিভার্স (এমসিইউ)-এর মাল্টিভার্স সাগার সবচেয়ে বড় ক্লাইম্যাক্স হতে চলেছে ‘অ্যাভেঞ্জার্স: ডুমসডে’। কিন্তু সম্প্রতি প্রকাশিত এই সিনেমার তারকাখচিত অফিসিয়াল কাস্ট তালিকা দেখে ভক্তদের মধ্যে তৈরি হয়েছে তীব্র উদ্বেগ এবং জল্পনা। কারণ, ২৭ জনের সেই তালিকায় নাম নেই মাল্টিভার্সের অন্যতম প্রধান চরিত্র, ডক্টর স্ট্রেঞ্জ ওরফে বেনেডিক্ট কাম্বারব্যাচের!

এই বিষয়ে যখন ভক্তদের মধ্যে তোলপাড় চলছে, তখন কাম্বারব্যাচ নিজে এক সাক্ষাৎকারে হালকা এবং মজাদার ভঙ্গিতে মুখ খুলেছেন। তিনি বলেন, “কে জানে? হয়তো সেখানে যথেষ্ট চেয়ার ছিল না! তাই আমার নাম দেখা যায়নি!”

যদিও তাঁর এই মন্তব্যটি ছিল মজার ছলে, তবে এটি ডক্টর স্ট্রেঞ্জ চরিত্রটির ভবিষ্যৎ নিয়ে ধোঁয়াশা কাটাতে পারেনি।

এর আগে কাম্বারব্যাচ নিজেই একাধিকবার জানিয়েছিলেন যে, তিনি ‘ডুমসডে’ ছবিতে থাকছেন। এ ছাড়াও, ‘ডক্টর স্ট্রেঞ্জ ইন দ্য মাল্টিভার্স অব ম্যাডনেস’ সিনেমার পোস্ট-ক্রেডিট দৃশ্যে তাঁকে এক নতুন মিশনে যেতে দেখা গিয়েছিল, যা তাঁর চরিত্রের গুরুত্বকে আরও বাড়িয়ে দিয়েছিল। তাই মাল্টিভার্স সাগার এত বড় একটি সিনেমায় তাঁর অনুপস্থিতি ভক্তদের কাছে এক বিরাট বিস্ময়।

তবে মার্ভেল স্টুডিও এবং ছবির প্রধান খলনায়ক ডক্টর ডুম-এর চরিত্রে অভিনয় করা রবার্ট ডাউনি জুনিয়র— উভয়েই ইঙ্গিত দিয়েছেন, ছবিটি ঘিরে অনেক বড় চমক রয়েছে। অনেকেই মনে করছেন, হয়তো দর্শকদের চমকে দিতেই ডক্টর স্ট্রেঞ্জের নামটি ইচ্ছে করেই তালিকা থেকে বাদ রাখা হয়েছে এবং তিনি হয়তো একটি ছোট কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ চরিত্রে বা পোস্ট-ক্রেডিট দৃশ্যে আবির্ভূত হবেন।

উল্লেখ্য, ‘অ্যাভেঞ্জার্স: ডুমসডে’ ছবিটি ২০২৬ সালের ১৮ ডিসেম্বর মুক্তি পাওয়ার কথা রয়েছে। এর আগে ২০২৫ এবং ২০২৬ সালে ‘ফ্যান্টাস্টিক ফোর’, ‘স্পাইডার-ম্যান: আ নিউ ডে’-সহ আরও বেশ কয়েকটি প্রজেক্ট মুক্তি পাবে, যা ‘ডুমসডে’র প্রেক্ষাপট তৈরি করবে।

বাংলাফ্লো/এইচএম 

Post Reaction

👍

Like

👎

Dislike

😍

Love

😡

Angry

😭

Sad

😂

Funny

😱

Wow

Leave a Comment

Comments 0