শনিবার, ২৩ আগস্ট ২০২৫

প্রযোজকদের ঝুঁকি নেওয়ার সাহস থাকতে হবে—কৃতি স্যানন

পারিশ্রমিক বৈষম্যের এই ধারা ভাঙতেই তিনি ‘ক্রু’ এবং ‘দো পাত্তি’ সিনেমার মাধ্যমে প্রযোজকের ভূমিকায় অবতীর্ণ হয়েছেন।

ছবি-সংগৃহীত

এন্টারটেইনমেন্ট ডেস্ক

ঢাকা: বলিউডে লিঙ্গভিত্তিক পারিশ্রমিক বৈষম্য নিয়ে বরাবরই নানা আলোচনা হয়। তবে এবার এই বিষয়ে অত্যন্ত জোরালো এবং যুক্তি সহকারে মুখ খুলেছেন জাতীয় পুরস্কার বিজয়ী অভিনেত্রী কৃতি স্যানন। তিনি প্রশ্ন তুলেছেন, ২০২৫ সালে এসেও কেন নারী তারকাদের এই বৈষম্যের শিকার হতে হবে? তাঁর মতে, সিনেমার সাফল্য এখন আর নায়ক বা নায়িকার ওপর নির্ভর করে না, নির্ভর করে ভালো গল্প ও বিষয়বস্তুর ওপর।

সম্প্রতি সিএনএন নিউজ ১৮-কে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে কৃতি বলেন, তিনি বোঝেন যে একজন তারকার পারিশ্রমিক তাঁর বক্স অফিস সফলতার ওপর নির্ভর করে। কিন্তু সমস্যাটা অন্য জায়গায়। তিনি বলেন, “একটি নারীপ্রধান সিনেমার কাজ হাতে নিলে দেখা যায়, তাঁর বাজেট কোনোভাবেই পুরুষপ্রধান সিনেমার সমান হয় না। প্রযোজকরা ভয়ে থাকেন নারীপ্রধান সিনেমা সহজে লগ্নি তুলে আনতে পারবে কিনা তা নিয়ে।”

তিনি আরও যোগ করেন, “অনেকের মাথায় গেঁথে গেছে যে, নারীপ্রধান সিনেমা মানেই কম আয়, আর পুরুষপ্রধান সিনেমা মানেই বড় অঙ্কের লাভের সম্ভাবনা। কিন্তু আমি কোনোভাবেই এই বিষয়টি সত্যি বলে মেনে নিতে পারি না।”

নিজের যুক্তির স্বপক্ষে কৃতি তাঁর নিজের অভিনীত এবং প্রযোজিত সিনেমা ‘ক্রু’-এর উদাহরণ দেন, যা তিনজন নারীকে নিয়ে তৈরি হয়েও বক্স অফিসে দারুণ সাফল্য পেয়েছে। তিনি বলেন, “এটি দেখিয়েছে যে, নারীপ্রধান চলচ্চিত্রগুলোকে অত্যান্ত গুরুতর হতে হবে না; সেগুলো মজাদার, বিনোদনমূলক হতে পারে এবং বিশাল পরিসরে শুটিং করা যেতে পারে।” এ ছাড়াও তিনি আলিয়া ভাট অভিনীত ‘গাঙ্গুবাঈ কাঠিয়াওয়াড়ি’-র বিপুল সাফল্যকেও এক ‘জ্বলন্ত প্রমাণ’ হিসেবে তুলে ধরেন।

কৃতি শ্যানন শুধু মুখেই বলছেন না, কাজেও করে দেখাচ্ছেন। পারিশ্রমিক বৈষম্যের এই ধারা ভাঙতেই তিনি ‘ক্রু’ এবং ‘দো পাত্তি’ সিনেমার মাধ্যমে প্রযোজকের ভূমিকায় অবতীর্ণ হয়েছেন।

বর্তমানে তিনি পরিচালক আনন্দ এল রাইয়ের ‘তেরে ইশক মে’ সিনেমায় ধানুশের বিপরীতে এবং ‘ককটেল ২’-এর কাজ নিয়ে ব্যস্ত। তাঁর এই বলিষ্ঠ বক্তব্য এবং পদক্ষেপকে সাধুবাদ জানাচ্ছেন অনেকেই।

বাংলাফ্লো/এইচএম  

 

Post Reaction

👍

Like

👎

Dislike

😍

Love

😡

Angry

😭

Sad

😂

Funny

😱

Wow

Leave a Comment

Comments 0